En Teyra ponemos al servicio de los grupos nuestra capacidad para la facilitación de procesos grupales, a través de tres líneas de trabajo:
Sostenemos momentáneamente el proceso del grupo, cuidando de las personas y de los objetivos. El diseño de cada intervención se ajusta a las necesidades y contexto del grupo.
Las tres líneas de trabajo contienen dos ideas previas que nos resulta de interés enmarcar:
El proceso es del grupo, nosotras lo acompañamos.
Tratamos de favorecer que el grupo tenga mayor conciencia sobre sí mismo.
¿Para qué grupos puede ser útil?
Para aquellos grupos que, independientemente de sus características, número de personas que lo conforman, trayectoria, ámbito de acción, etc., quieran contar con un apoyo externo para sostener o acompañar parte de sus procesos en un momento clave.
¿Pero, a qué nos referimos con facilitación?
Con el término facilitación, nos referimos al “conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde reine la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta” (IIFACE). En nuestra praxis, combinamos parte de la mirada y los aprendizajes del IIFACE, con la mirada y aprendizajes del trabajo social, así como reflexiones y aprendizajes de nuestros propios procesos vitales.
IIFACE: Instituto de Facilitación y Cambio www.facilitacion.org